Честность, сотрудничество, взаимовыгодность, развитие
Честность — основа рыночной экономики;честность является основой развития предприятия и человечества.Сотрудничество — это совместная работа для достижения общей цели или совместного выполнения задачи.Выигрыш и развитие означают совместное принятие рисков, совместное использование выгод, совместное достижение общих целей и достижение устойчивого развития в рамках общей концепции ценностей.Беспроигрышная ситуация может повысить конкурентоспособность предприятий, регулировать отраслевые стандарты и эффективно распределять различные социальные ресурсы.Это мощная комбинация мудрости, силы, бренда и человеческих ресурсов, а также взаимозависимость и общие отношения между предприятием и его клиентами, стратегическими партнерами и сотрудниками.Точка опоры для развития.Однако беспроигрышная ситуация не может быть достигнута естественным путем.Прежде всего, оно должно основываться на субъективных качествах, таких как убеждения, воля и характер.Преследуя свои собственные интересы, предприятия также должны проявлять инициативу, чтобы учитывать интересы других и заменять независимую конкуренцию взаимной выгодой, взаимным доверием, взаимной зависимостью и сотрудничеством.
Не ищите причину, по которой это не может работать, только найдите способ, который работает
Предприятиям нужна исполнительная власть, а исполнительная власть — это конкурентоспособность, потому что без исполнительной власти, какой бы великолепной ни была стратегическая схема или насколько научной и разумной была организационная структура, она не сможет достичь ожидаемых результатов.«Никаких оправданий» — это самый важный кодекс поведения, которому мы следовали в последние годы.Это подкрепляет то, что каждый учащийся старается изо всех сил выполнить любое задание, а не искать оправдания для невыполнения задания, даже если это правдоподобное оправдание.То, что он воплощает в себе, — это совершенная исполнительская способность, отношение послушания и честности, а также дух ответственности и самоотверженности.
Лояльный, кооперативный, профессиональный, предприимчивый
Лояльность: Ответственность, основанная на защите интересов компании.Преданность — это небесный принцип, а честность — основа человека.«Лояльность» означает не быть эгоистичным по отношению к компании, работать с одним сердцем и одним разумом, с одним сердцем и одним разумом, осознавая благодарность и внося свой вклад.Лояльность, будь то превосходный традиционный дух или предпринимательский дух современных предприятий, не только охраняет ответственность, но и сама является ответственностью.На предприятии нам нужна группа сотрудников, лояльных предприятию.Профессионально: Высокие стандарты, строгие требования и постоянное совершенствование профессиональных навыков.Профессионализм означает: глубокое изучение и неустанное исследование работы, которой вы занимаетесь;непрерывное обучение и инновации, основанные на оригинальных знаниях, полные творчества;обладающий чрезвычайно высокой профессиональной этикой, профессиональной этикой и самоотверженностью.Предприятиям нужны профессиональные сотрудники, а сотрудникам нужен профессионализм на работе!Предприимчивость: всегда быть первым, способствовать развитию компании под свою ответственность.Предприимчивость — отправная точка успеха и важнейший психологический ресурс.
